Un casier angajat la „La Cocoș”, cel mai mare lanț românesc de supermarketuri, beneficiază de un pachet salarial competitiv.
Acesta reflectă strategia companiei de a atrage și menține personal calificat în contextul extinderii rapide pe piața națională.
Salariul și beneficiile financiare
Pentru poziția de casier, „La Cocoș” oferă un salariu brut lunar de 7.100 de lei, care include tichete de masă în valoare de 840 de lei. Această ofertă este valabilă în special pentru noile locații, cum ar fi cea din Brașov, deschisă recent. În alte locații, precum Ploiești, salariul net este de aproximativ 3.640 de lei, la care se adaugă tichete de masă de 840 de lei.
Pe lângă salariul de bază, angajații beneficiază de diverse prime:
- 100 de lei pentru fiecare an de vechime, acordați de Paște și Crăciun
- 150 de lei de ziua de naștere
- 80 de lei de Ziua Femeii (8 martie)
- 80 de lei de Ziua Copilului (1 iunie) pentru fiecare copil al angajatului
Cerințe și condiții de muncă pentru un casier La Cocoș
Pentru a ocupa un post de casier, se solicită o experiență minimă de 12 luni în domeniu. Programul de lucru este de 8 ore pe zi, în ture, iar angajații beneficiază de 21 de zile de concediu anual. Compania oferă, de asemenea, oportunități de dezvoltare profesională și un mediu de lucru prietenos și dinamic.
Comparativ cu alte lanțuri de supermarketuri
Salariile oferite de „La Cocoș” sunt competitive în comparație cu alte lanțuri de supermarketuri din România. De exemplu, Lidl oferă salarii de aproximativ 4.000 de lei, Kaufland 4.300 de lei, iar Mega Image poate oferi peste 4.500 de lei, în funcție de vechime. În acest context, pachetul oferit de „La Cocoș” se menține atractiv, mai ales datorită bonusurilor și beneficiilor adiționale.
Perspective de carieră
„La Cocoș” se află într-o perioadă de expansiune, cu planuri de a deschide 12 noi hipermarketuri până în 2029, ceea ce va crea peste 2.200 de locuri de muncă la nivel național. Această creștere oferă angajaților oportunități de avansare în carieră și de dezvoltare profesională într-un mediu stabil și în continuă evoluție.
În concluzie, poziția de casier la „La Cocoș” oferă un pachet salarial atractiv și beneficii suplimentare care reflectă angajamentul companiei față de bunăstarea angajaților săi. Cu o strategie de expansiune ambițioasă și un mediu de lucru favorabil, „La Cocoș” se prezintă ca un angajator de top în sectorul retailului alimentar din România.
Sursă foto: Colaj Canva PRO / Facebook La Cocoș